方军《超级工作法72讲》

入库时间

2025-06-06 04:28:06

文件大小

798.84 MB

分享时间

2024-05-20 20:51:42

状态检测

有效

资源类型

夸克网盘

冷静*儒艮

分享者

目录结构

├── 00每日知识卡片 │ ├── 00 发刊词 _ 互联网团队快跑工作法...pdf │ ├── 00 发刊词 _ 互联网团队快跑工作法.mp4 │ ├── 电影院出口.jpg │ ├── 反脆弱.jpg │ ├── 负向知识.jpg │ ├── 复杂模型谬论.jpg │ ├── 过度补偿机制...jpg │ ├── 观光化.jpg │ ├── 杠铃方案.jpg │ ├── 公司奴隶现实.jpg │ ├── 回报法则.jpg │ ├── 火鸡问题.jpg │ ├── 汉谟拉比法则.jpg │ ├── 极端效应.jpg │ ├── 急性刺激...jpg │ ├── 林迪效应...jpg │ ├── 绿色木材谬论.jpg │ ├── 理想雇员原则.jpg │ ├── 跑步机效应.jpg │ ├── 胖子托尼哲学.jpg │ ├── 亲身感受.j..jpg │ ├── 绕开空谈者.jpg │ ├── 绕开事后预测...jpg │ ├── 塞内加训练...jpg │ ├── 外科医生法则...jpg │ ├── 行动派...jpg │ ├── 行动者的自信.jpg │ ├── 因果谬论...jpg │ ├── 赞美拖延...jpg │ └── 噪声现实.jpg ├── 01个人技能：精益工作 │ ├── 01 识别价值，消除浪费...mp4 │ ├── 01 识别价值，消除浪费...pdf │ ├── 02 用原型来沟通，避免返工...mp4 │ ├── 02 用原型来沟通，避免返工...pdf │ ├── 03 让工作流动起来的4D行动方法...mp4 │ ├── 03 让工作流动起来的4D行动方法.pdf │ ├── 04 整理出让自己高效工作的空间...mp4 │ ├── 04 整理出让自己高效工作的空间.pdf │ ├── 05 用个人看板聚焦工作目标...mp4 │ ├── 05 用个人看板聚焦工作目标...pdf │ ├── 【加餐】英特尔CEO格鲁夫的学习方法.mp4 │ └── 【加餐】英特尔CEO格鲁夫的学习方法.pdf ├── 02团队管理：团队OKR │ ├── 01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.mp4 │ ├── 01 团队OKR的魔力：管理高效团队的方法.pdf │ ├── 02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.mp4 │ ├── 02 团队OKR：如何设定目标与关键结果？.pdf │ ├── 03 团队OKR：公开透明的沟通原则.mp4 │ ├── 03 团队OKR：公开透明的沟通原则.pdf │ ├── 04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.mp4 │ ├── 04 团队OKR：完不成目标，应该受到惩罚吗？.pdf │ ├── 05 团队OKR：用关键结果来修正行为.mp4 │ ├── 05 团队OKR：用关键结果来修正行为.pdf │ ├── 【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.mp4 │ └── 【加餐】德鲁克告诉你：自我管理.pdf ├── 03个人技能：极简沟通 │ ├── 01 用一页纸报告进行关键工作沟通...mp4 │ ├── 01 用一页纸报告进行关键工作沟通...pdf │ ├── 02 关键工作沟通的原则：简洁+完整...pdf │ ├── 02 关键工作沟通的原则：简洁+完整.mp4 │ ├── 03 写列表，让读与写都省力...mp4 │ ├── 03 写列表，让读与写都省力...pdf │ ├── 04 如何写解决问题的建议报告...mp4 │ ├── 04 如何写解决问题的建议报告...pdf │ ├── 05 用一页纸报告作会议纪要...mp4 │ ├── 05 用一页纸报告作会议纪要...pdf │ ├── 【加餐】马斯克的“第一性原理”.mp4 │ └── 【加餐】马斯克的“第一性原理”.pdf ├── 04团队管理：组织能力杨三角 │ ├── 01 让腾讯团队强大的“杨三角”方法.mp4 │ ├── 01 让腾讯团队强大的“杨三角”方法.pdf │ ├── 02 招聘什么样的人才？.mp4 │ ├── 02 招聘什么样的人才？.pdf │ ├── 03 如何让员工快乐工作？.mp4 │ ├── 03 如何让员工快乐工作？.pdf │ ├── 04 你可能在阻挠员工工作.mp4 │ ├── 04 你可能在阻挠员工工作.pdf │ ├── 05 往大处想的谷歌“10X目标”.mp4 │ ├── 05 往大处想的谷歌“10X目标”.pdf │ ├── 【加餐】林纳斯，为乐趣工作一辈子.mp4 │ └── 【加餐】林纳斯，为乐趣工作一辈子.pdf ├── 05个人技能：深度工作 │ ├── 01 为什么有些工作总被拖延.mp4 │ ├── 02 让你保持专注的习惯.mp4 │ ├── 02 让你保持专注的习惯.pdf │ ├── 03 找到能让自己专注的节奏模式.mp4 │ ├── 03 找到能让自己专注的节奏模式.pdf │ ├── 04 生活可以极简，工作需要复杂工具.mp4 │ ├── 04 生活可以极简，工作需要复杂工具.pdf │ ├── 05 在你脑海中埋下问题鱼钩.mp4 │ ├── 05 在你脑海中埋下问题鱼钩.pdf │ ├── 【加餐】向乔布斯学成长.mp4 │ └── 【加餐】向乔布斯学成长.pdf ├── 06团队管理：看板方法 │ ├── 01 项目进度落后，怎么办？.mp4 │ ├── 01 项目进度落后，怎么办？.pdf │ ├── 02 拆解任务，才能完成任务.mp4 │ ├── 02 拆解任务，才能完成任务.pdf │ ├── 03 站立开5分钟会的技巧.mp4 │ ├── 03 站立开5分钟会的技巧.pdf │ ├── 04 在制品，解决团队拖延的关键点.mp4 │ ├── 04 在制品，解决团队拖延的关键点.pdf │ ├── 05 一个团队做好所有工作.mp4 │ ├── 05 一个团队做好所有工作.pdf │ ├── 【加餐】克里斯坦森：搞懂鸟儿如何飞行.mp4 │ └── 【加餐】克里斯坦森：搞懂鸟儿如何飞行.pdf ├── 07个人技能：学习之旅 │ ├── 01 如何用学习提高工作力...mp4 │ ├── 02 你是在假装学习吗？...mp4 │ ├── 02 你是在假装学习吗？...pdf │ ├── 03 如何经受学习的磨难...pdf │ ├── 04 带着什么学习成果回去...mp4 │ ├── 04 带着什么学习成果回去...pdf │ ├── 05 在知识螺旋中掌握终极工作技能...mp4 │ ├── 05 在知识螺旋中掌握终极工作技能...pdf │ ├── 【加餐】达利欧的人生与工作原则.mp4 │ └── 【加餐】达利欧的人生与工作原则.pdf ├── 08团队管理：冲刺方法 │ ├── 01 你为什么需要一次次冲刺...mp4 │ ├── 01 你为什么需要一次次冲刺...pdf │ ├── 02 切小时间，变长跑为短跑...mp4 │ ├── 02 切小时间，变长跑为短跑...pdf │ ├── 03 定期改进工作方法，更快前进...pdf │ ├── 03 定期改进工作方法，更快前进.mp4 │ ├── 04 用冲刺来帮每一个人提升...pdf │ ├── 04 用冲刺来帮每一个人提升.mp4 │ ├── 05 来自谷歌创投的一周快速创新...mp4 │ ├── 05 来自谷歌创投的一周快速创新...pdf │ ├── 【加餐】跨越大洋的声音：信念的力量...pdf │ └── 【加餐】跨越大洋的声音：信念的力量.mp4 ├── 09个人技能：设计思维 │ ├── 01 设计思维：像设计师一样思考.mp4 │ ├── 01 设计思维：像设计师一样思考.pdf │ ├── 02 穿进极端用户的鞋子.mp4 │ ├── 02 穿进极端用户的鞋子.pdf │ ├── 03 发现真正的问题.mp4 │ ├── 03 发现真正的问题.pdf │ ├── 04 十种创意角色一起找答案.mp4 │ ├── 04 十种创意角色一起找答案.pdf │ ├── 05 制作原型，让用户自己决定.mp4 │ ├── 05 制作原型，让用户自己决定.pdf │ ├── 【加餐】环球航行第一人麦哲伦：不要高估认知.mp4 │ └── 【加餐】环球航行第一人麦哲伦：不要高估认知.pdf ├── 10团队管理：极客会议模式 │ ├── 01 极客会议模式的三个新原则.mp4 │ ├── 01 极客会议模式的三个新原则.pdf │ ├── 02 如何开每日例会.mp4 │ ├── 02 如何开每日例会.pdf │ ├── 03 和你的下属定期开一对一会议.mp4 │ ├── 03 和你的下属定期开一对一会议.pdf │ ├── 04 如何开专项讨论会.mp4 │ ├── 04 如何开专项讨论会.pdf │ ├── 05 如何做好会议召集人.mp4 │ └── 05 如何做好会议召集人.pdf ├── 11个人技能：反脆弱 │ ├── 01 让自己越被冲击越强大...mp4 │ ├── 01 让自己越被冲击越强大...pdf │ ├── 02 什么是好选择：损失可控收益巨大...mp4 │ ├── 02 什么是好选择：损失可控收益巨大.pdf │ ├── 03 理论是苍白的，要实践导向...mp4 │ ├── 03 理论是苍白的，要实践导向.pdf │ ├── 04 不要预测，行动起来...mp4 │ └── 04 不要预测，行动起来.pdf └── 12团队管理：卓有成效的管理者 ├── 01 请自问：我能贡献什么？...mp4 ├── 01 请自问：我能贡献什么？...pdf ├── 02 如何发挥人的长处...mp4 ├── 02 如何发挥人的长处...pdf ├── 03 知识工作者如何卓有成效...mp4 ├── 03 知识工作者如何卓有成效...pdf ├── 04 如何安排好自由支配时间...mp4 ├── 04 如何安排好自由支配时间...pdf ├── 05 听说读写：我如何做事...mp4 ├── 05 听说读写：我如何做事...pdf ├── 【加餐】拥有成长型思维，持续学习...mp4 └── 【加餐】拥有成长型思维，持续学习...pdf